Jouw volgende stap begint met de juiste match

Werk je in Finance, HR of Management en ben je toe aan een interim-opdracht of vaste functie die aansluit bij jouw ervaring en ambitie? Wij kennen de organisaties, de vraagstukken en de mensen achter de vacature.

 

De volgende stap in Finance, HR of Management

 

Als ervaren professional in Finance, HR of Management ben je niet zomaar op zoek naar een andere baan of een willekeurige opdracht. Je zoekt een plek waar je vakkennis en ervaring direct tot hun recht komen.

 

FPK helpt bij het vinden van werk dat aansluit bij jouw praktijk. Wij kennen de organisaties in de regio, begrijpen de context van de openstaande posities en weten wat er speelt op de afdelingen. Of je nu kiest voor een vaste aanstelling of op interim-basis wilt werken: wij zorgen voor het contact met de juiste personen binnen de organisatie, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

 

Elke organisatie vraagt om een andere expertise. Bekijk hieronder per vakgebied waar we posities en opdrachten in bemiddelen:

  • Strategische sturing: Navigeren door complexe marktveranderingen en het bouwen van toekomstbestendige financiële roadmaps.

  • Risk & Compliance: Grip houden op risicomanagement en complexe wet- en regelgeving in een dynamische omgeving.

  • Business & Financial Control: Data omzetten in strategische beslissingen en operationele optimalisatie.

  • Financiële Transformaties: Begeleiden van reorganisaties, kostenoptimalisaties en het herstructureren van financeafdelingen.

  • Data-driven Finance & AI: Het implementeren van geavanceerde business intelligence, predictive analytics en AI-gedreven forecasting.

  • Organisatietransformatie: Richting geven aan cultuurveranderingen, reorganisaties en verandertrajecten.

  • Strategic Workforce Planning: Toekomstbestendig talentmanagement en het tackelen van schaarste op sleutelposities.

  • HR Tech & Operations: Digitalisering en harmonisatie van HR-processen en -systemen op grotere schaal.

  • Arbeidsvoorwaarden & Retentie: Ontwikkelen van moderne, competitieve belonings- en retentiestrategieën.

  • Modern Work & Inclusiviteit: Vormgeven van strategisch beleid rondom hybride werken, flexibilisering van de schil en een inclusieve bedrijfscultuur.

  • Interim-overbrugging: Direct instappen op directie- of MT-niveau om rust, richting en continuïteit te borgen.

  • Change- & Programmamanagement: Het succesvol leiden van organisatiebrede verandertrajecten.

  • Operationele Excellentie: Processen stroomlijnen, efficiëntie verhogen en teams meenemen in vernieuwing.

  • Scale-up & Groeimanagement: Organisaties structureren en professionaliseren tijdens fasen van exponentiële groei.

  • Duurzaam Leiderschap & ESG: Vertalen van duurzaamheidsdoelstellingen (zoals ESG-wetgeving) naar de operationele strategie en ketensamenwerking.

Waarom werken via FPK

 

  • Rechtstreekse lijnen: Wij schakelen direct met de verantwoordelijke managers en directieleden. Je weet daardoor snel waar je aan toe bent en wat de werkelijke vraag is.

  • Relevante posities: We vallen je niet lastig met opdrachten of functies die niet bij je niveau of kennis passen. We kijken kritisch naar de match tussen jouw ervaring en de behoefte van de organisatie.

  • Inhoudelijke gesprekspartners: Wij kennen de praktijk binnen Finance, HR en Management. We praten over het vak en de opgave, niet alleen over je cv.

  • Vast en interim: Of je nu zoekt naar een stabiele vaste functie of een tijdelijke interim-opdracht; we kijken simpelweg naar wat op dit moment aansluit bij jouw praktijk.

 

 

Blijven groeien in je vak

 

Zelfs met jarenlange ervaring ben je in je vakgebied nooit helemaal uitgeleerd. Juist door in te stappen bij verschillende organisaties, of door een specifieke afdeling stabiel te houden, blijf je je ontwikkelen.

 

Bij FPK kijken we mee naar je langere termijn. We denken mee over een volgend project, een logische overstap naar een vaste functie of de uitbreiding van je netwerk. Wij zorgen voor een betrouwbare stroom aan relevante posities, zodat jij je kunt focussen op de inhoud van je werk.

Op zoek naar een Finance of Management opdracht?

Op zoek naar een Finance of Management opdracht?

Neem contact op met Emiel van Moerkerk

Op zoek naar een HR opdracht?

Op zoek naar een HR opdracht?

Neem contact op met Lisa Toussaint