Ben jij een senior in Finance, HR of Management? Stop met zoeken, begin met impact maken!

FPK verbindt senior expertise in Finance, HR en Management aan vaste en interim-posities bij organisaties waar kennis, ervaring en resultaat ertoe doen. Jouw volgende stap start hier.

FPK helpt ervaren professionals aan een volgende stap die inhoudelijk klopt.

 

Of je nu openstaat voor een vaste functie, een interim-opdracht zoekt of je vrijblijvend wilt oriënteren: wij kijken verder dan je cv en de functietitel. Wij brengen je in gesprek met organisaties waar jouw expertise, ambities en manier van werken daadwerkelijk tot hun recht komen. Daarbij letten we niet alleen op de inhoud van de rol, maar ook op mandaat, cultuur, ontwikkelmogelijkheden en de opgave die er ligt. Zo ontstaat een match waarin jij vanaf het begin verschil kunt maken.

 

Bekijk waar jij het verschil kunt maken:

  • Strategische sturing: Navigeren door complexe marktveranderingen en het bouwen van toekomstbestendige financiële roadmaps.

  • Risk & Compliance: Grip houden op risicomanagement en complexe wet- en regelgeving in een dynamische omgeving.

  • Business & Financial Control: Data omzetten in strategische beslissingen en operationele optimalisatie.

  • Financiële Transformaties: Begeleiden van reorganisaties, kostenoptimalisaties en het herstructureren van financeafdelingen.

  • Data-driven Finance & AI: Het implementeren van geavanceerde business intelligence, predictive analytics en AI-gedreven forecasting.

  • Organisatietransformatie: Richting geven aan cultuurveranderingen, reorganisaties en verandertrajecten.

  • Strategic Workforce Planning: Toekomstbestendig talentmanagement en het tackelen van schaarste op sleutelposities.

  • HR Tech & Operations: Digitalisering en harmonisatie van HR-processen en -systemen op grotere schaal.

  • Arbeidsvoorwaarden & Retentie: Ontwikkelen van moderne, competitieve belonings- en retentiestrategieën.

  • Modern Work & Inclusiviteit: Vormgeven van strategisch beleid rondom hybride werken, flexibilisering van de schil en een inclusieve bedrijfscultuur.

  • Interim-overbrugging: Direct instappen op directie- of MT-niveau om rust, richting en continuïteit te borgen.

  • Change- & Programmamanagement: Het succesvol leiden van organisatiebrede verandertrajecten.

  • Operationele Excellentie: Processen stroomlijnen, efficiëntie verhogen en teams meenemen in vernieuwing.

  • Scale-up & Groeimanagement: Organisaties structureren en professionaliseren tijdens fasen van exponentiële groei.

  • Duurzaam Leiderschap & ESG: Vertalen van duurzaamheidsdoelstellingen (zoals ESG-wetgeving) naar de operationele strategie en ketensamenwerking.

Waarom werken via FPK?

 

1. Persoonlijke begeleiding
We nemen de tijd om jou te leren kennen. Niet alleen je ervaring telt, maar ook wie je bent en wat jij belangrijk vindt in een functie of opdracht.

 

2. Focus op Finance, HR & Management
Omdat we ons richten op Finance, HR en Management, begrijpen we beter wat er gevraagd wordt en welke omgeving bij jou kan passen.

 

3. Oog voor de juiste match
We kijken verder dan alleen harde eisen. Ook team, cultuur, inhoud en ontwikkelmogelijkheden spelen mee in onze afweging voor jouw match.

 

4. Kansen op verschillende niveaus
We bemiddelen voor professionals met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus, zowel tijdelijk als vast.

 

Blijven groeien in je vak

 

Soms ben je niet direct op zoek naar een nieuwe functie, maar wil je wel nadenken over je ontwikkeling. Ook dan kun je bij FPK terecht. We denken met je mee over vervolgstappen, passende opdrachten en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.

 

Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan of zoek je een nieuwe interimopdracht?

 

Laten we samen verder kijken dan je cv. Jouw vakinhoudelijke expertise, competenties, persoonlijkheid en ambities vormen het vertrekpunt. Zo brengen we niet alleen in beeld wat je hebt gedaan, maar vooral waar jij het beste tot je recht komt en de meeste waarde kunt toevoegen. Dankzij ons sterke netwerk kennen wij de organisaties, vraagstukken en posities achter de vacature. Daardoor kunnen we gericht met je meedenken over kansen die passen bij jouw profiel, voorkeuren en gewenste volgende stap.

 

Nieuwste vacatures

Vacatures laden…

Ben je op zoek naar tijdelijke of vaste versterking op senior niveau?

Bij FPK geloven we in de kracht van ervaring. Wij ondersteunen organisaties met senior professionals die direct waarde toevoegen, zowel op interim basis als in vaste rollen. Of het nu gaat om capaciteitsvraagstukken, veranderingsmanagement of het versterken van je team: wij leveren maatwerk. Dankzij ons sterke netwerk, inhoudelijke expertise en persoonlijke aanpak schakelen wij snel én realiseren we duurzame matches, zowel inhoudelijk als cultureel. Zo borgen we continuïteit, kwaliteit en strategische slagkracht binnen jouw organisatie.

 

FPK Finance | HR | Management

Onze professionals

Professionals laden…

Op zoek naar een Finance-professional?

Neem contact op met Emiel van Moerkerk.

Op zoek naar een HR professional?

Op zoek naar een HR professional?

Neem contact op met Lisa Toussaint