Werving en selectie HRM - Vacatures

Hoofd P&O - ingevuld

Ben jij het Hoofd P&O die de afdeling een nieuwe boost geeft, en heb je een hands-on mentaliteit, neem dan contact met ons op.

Terug


FPK biedt kandidaten en opdrachtgevers een fullservicepakket naar de vraag van Financiele en HRM Specialisten. Het fullservicepakket houdt in dat wij zowel de tijdelijke als de permanente vraag invullen. Verder houden wij ons bezig met Outplacement en Interim-Recruitment.

Wij zoeken voor één van onze relaties een:

Hoofd P&O M/V

Opdrachtgever
Vervoersbedrijf

Regio
Drachten

Plaats in de organisatie
Het Hoofd P&O is verantwoording verschuldigd aan de directie, geeft leiding aan 2 P&O Adviseurs en maakt deel uit van het Managementteam.


Opdrachtomschrijving

  • Voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het personeels- en organisatiebeleid;
  • Adviseert en ondersteunt het management en de teamleiders bij de uitvoering van het P&O beleid;
  • Adviseert en ondersteunt de directie en de medewerkers bij problemen in de werksfeer en bij veranderingsprocessen;
  • Formulering van concept-beleidsvoorstellen op het gebied van P&O;
  • Coördinatie en controle op uitvoering van het P&O- en verzuimbeleid;
  • Het bijhouden van externe ontwikkelingen op het gebied van P&O en hierover, gevraagd of ongevraagd, advies geven aan directie;
  • Informatieverstrekking aan medewerkers en leidinggevenden op het gebied van P&O;
  • Werving en selectie;
  • Inrichten en beheren van de personeelsadministratie;
  • Digitaliseren van de personeelsadministratie;
  • Contactpersoon voor externe relaties betreffende P&O, zoals arbodienst, UWV, opleidingsinstituten, uitzendbureaus, potentiële medewerkers;
  • Updaten van functieprofielen.


Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van P&O;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede sociale- en contactuele vaardigheden;
  • Goede communcatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Taak- en resultaatgerichtheid;
  • Tact en integriteit;
  • Hands-on mentaliteit.


Bijzonderheden van de opdracht

  • Het betreft een vaste baan voor 28 tot 32 uur;
  • Eerst een tijdelijke overeenkomst en bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in een overeenkomst van onbepaalde tijd;
  • Salarisrange is € 4000 - € 4500 bruto per maand.

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan een korte motivatie en je CV naar ons.

Contactpersoon:   Kirsten Keijzer of Frits Kooijmans

Email:  recruitment@fpk.nl

FPK Finance en HRM

Drachten

Splitting 7

9202 LC Drachten

telefoon 0512-513093

fax 0842-217857

Terug


Interesse?

Heb je interesse in deze functie, mail dan een korte motivatie en je CV naar ons. Of gebruik het inschrijfformulier.