Strategisch adviseur organisatieontwikkeling – interim (ingevuld)

Ben jij een gedreven en ervaren professional die een cruciale rol kan vervullen als rechterhand van de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling?

Locatie

Heerenveen

Uren

36

Opleiding

HBO

Salaris

Onbekend

Type dienstverband

Interim

Wij zijn op zoek naar een Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling die de sleutelfiguur is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid, het vertalen van het nieuwe organisatieontwerp naar een concreet veranderplan en het coördineren van opdrachten binnen de organisatie met betrekking tot de organisatieontwikkeling. De primaire opdracht van deze functie is het regisseren van de organisatieverandering, waarbij de nieuwe topstructuur (directie en management) van de gemeente Heerenveen op 1 januari 2025 functioneel moet zijn.

Verantwoordelijkheden

  • Het schrijven van beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen en de visie van de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling;
  • Het helder op papier zetten van het plan van aanpak voor de verandering, zodat deze kan dienen als leidraad voor de verdere organisatieontwikkeling;
  • Het uitzetten en bewaken van opdrachten binnen de organisatie, in lijn met de strategie die is uitgestippeld door de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling;
  • Samenwerken met diverse stakeholders om de organisatieontwikkeling effectief te coördineren en te integreren in de bredere organisatiestrategie;
  • Bijdragen aan gedragenheid van de verandering middels effectieve communicatie;
  • Het ondersteunen en adviseren van de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling bij het behalen van de gestelde doelen.

Welke kennis, competenties en vaardigheden breng je mee

  • Minimaal HBO niveau, bij voorkeur opleiding op het gebied van organisatieontwikkeling;
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring in een strategische functie op het gebied van organisatieontwikkeling en communicatie binnen een veranderende organisatie;
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring in het schrijven van beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen en organisatieontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Liesbeth Jharreeah
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Morra 2
9204 KH, Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl