Medewerker interne controle

 

 

Is het constateren van risico’s, met name financiële risico’s, in de processen (verkoop & debiteuren, inkoop & crediteuren, personeel- en salarisadministratie en vastgoed) voor jou een tweede natuur?
Ben jij er goed in om na het herkennen van risico’s de vertaling te maken van beleid en wet-en regelgeving naar interne controles? Als jij alle stakeholders goed weet te informeren en te betrekken waardoor de kwaliteit binnen Alliade steeds beter wordt, dan zijn wij op zoek naar jou!

De organisatie Alliade

Alliade biedt kwetsbare mensen in Friesland een zeer breed palet aan zorg, zowel basiszorg als gespecialiseerde zorg. De organisatie bestaat uit verschillende zorgonderdelen: gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg, werk & dagbesteding en maatschappelijke ondersteuning.  Met 6000 professionals in verschillende vakgebieden kijkt Alliade vooral naar wat wél kan. Alliade helpt cliënten met goede zorg en ondersteuning en begeleidt cliënten om zo zelfstandig mogelijk beslissingen te nemen. Voor meer informatie Alliade
Het team Kwaliteit & Controle
Samen met een enthousiast en gedreven team van 11 collega’s, onder andere bestaande uit een data protection officer, klachtenadviseur, medewerkers interne controle, auditoren en functioneel beheerders van ons kwaliteitsmanagementsysteem. Een diverse mix van mensen die allen vanuit een andere invalshoek bijdragen aan het ‘in control’ zijn. Een afdeling die een grote bijdrage levert aan de uiteindelijke kwaliteit van zorg.

Wat houdt het werk in? 

Samen met het team lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van interne controle en risico beheersing binnen alle locaties van Alliade.
Je brengt data bij elkaar, brengt risico’s in beeld en doet verbetervoorstellen, in samenwerking met de desbetreffende proceseigenaren. Het actueel houden van de procedures, mede gebaseerd op wet en regelgeving, wordt gedaan vanuit het kwaliteitssysteem. In de door-ontwikkeling van het systeem I-kaaa dat onze PDCA-cyclus ondersteunt, speel je een belangrijke rol.
Risico’s herkennen, verbetervoorstellen doen en procedures opstellen is belangrijk maar het naleven ervan zorgt voor de hoge kwaliteitstandaard die Alliade nastreeft. Daarom is het informeren, enthousiasmeren en betrekken van collega’s een onmisbaar onderdeel van je werk.
De scope van de afdeling is Alliade- breed; dit houdt in dat de gehele bedrijfsvoering van Alliade, zowel de primaire processen gericht op kwaliteit van zorg en productieverantwoording als de ondersteunende processen waaronder salaris, inkoop, productie, verkoop en investeringen, tot het werkterrein behoren.
Gedegen financiële kennis is daarom nodig om de juiste vertaalslag en voorstellen te kunnen maken.

Wie zoekt Alliade?

Je werkt accuraat en zorgvuldig en weet de juiste prioritering aan te brengen. Je bent analytisch en cijfermatig sterk en neemt eigenaarschap voor het resultaat.
Een scherpe blik op onze interne organisatie, vergezeld door een frisse kijk op hoe we de dingen doen vinden we belangrijk.
Om van beleid naar het juiste inzicht en uitvoering te komen verwachten we van jou dat je over uitstekende communicatieve vaardigheden en daadkracht beschikt. Dat je draagvlak creëert voor het nut van procedures en interne audits om te kunnen voldoen aan de kwaliteitsnorm van Alliade.
Verder vinden we het belangrijk dat je minimaal een HBO werk- en denkniveau hebt, opgeleid bent in finance/accountancy of bedrijfskunde met relevante ervaring.
Van nature zoek jij de samenwerking op, met het team en discipline overstijgend.
Jij bent iemand die zich ICT systemen snel eigen maakt. Je vertaalt data naar informatie en bent zeer bedreven in het gebruiken van Exel. Informatie neem je vlot op, daarom is het niet perse nodig dat je ervaring hebt in de Zorg.

Wat biedt Alliade?

Naast een boeiende en uitdagende functie waarin je je kennis en kunde volop in kan zetten om met je collega’s te fungeren als het geweten van Alliade bieden we je ook

  • Een salaris conform de CAO-gehandicaptenzorg, FWG 55-60 (afhankelijk van ervaring en opleiding)
  • Een vast contract voor 28-36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Trainingen, cursussen en scholing op onze kosten;
  • Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding, conform CAO gehandicaptenzorg;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Zelf kiezen uit (fiscale) arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement en sportkleding.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW;
  • Kortingen op diverse collectiviteitverzekeringen en een collectieve inkomensverzekering arbeidsongeschiktheid.

Herken jij jezelf in deze leuke en uitdagende functie bij een mooie organisatie, stuur dan je CV en motivatie in voor 3-2-2023.

 

 

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Morra 2
9204 KH, Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl