HR professional inclusie-interim (on hold)

Wat houdt het werk in?

Vanuit de overtuiging van de organisatie dat werk een belangrijk onderdeel is in de behandeling van mensen naar psychische gezondheid, wil de organisatie zelf in haar bedrijfsvoering ook meer ruimte bieden aan mensen met een kwetsbaarheid en/of afstand tot de arbeidsmarkt. Het huidige team bestaat uit een HR teamleider en 4 HR medewerkers en ze zoeken een professional die ervaring heeft met het op structurele wijze invoeren van inclusie. Je maakt een strategisch plan waarin alle aspecten die van belang zijn om dit duurzaam in te voeren aan de orde komt zoals visie vanuit de directie, (financiële) wet-en regelgeving, een opleidingsplan voor de begeleiding van collega’s op de werkvloer. Daarnaast maak je ook een uitvoeringsplan waardoor het team de juiste tools krijgt voor de verdere uitvoering.

Heb je deze kwaliteiten en vaardigheden?

  • Ervaring en betrokkenheid rondom het thema inclusie
  • Kun je strategisch, goed onderbouwde plannen maken die praktisch uitvoerbaar zijn
  • Ben je communicatief vaardig om het goede gesprek met collega’s en directie te voeren
  • Heb je een frisse blik op zaken en schroom je niet om eigen ideeën in te brengen

Beloning en meer

Voor deze opdracht wordt een passend tarief geboden. Gezien de aard van de opdracht gaat het in eerste instantie om een periode van 10 maanden voor 24-30 uur per week. De tijd kan flexibel worden ingezet.

Over de organisatie

De organisatie is een gerenomeerde zorgaanbieder op diverse terreinen waaronder psychische zorg voor jongeren, ouderenzorg en forensische zorg. Naast het hoofdkantoor zijn er diverse woon-en behandel locaties in de provincie Groningen. 

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Drachten
Splitting 7
9202 LC Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl