HR Medewerker (Vervuld)

Opdrachtomschrijving

  • Zorgen dat je wordt gezien binnen de organisatie: heeft iemand een vraag over het HR-beleid? Dan komen ze bij jou!
  • Zorgen voor een adequate personeelsadministratie en de daarop gebaseerde informatievoorziening
  • Werving en Selectie, het opstellen en plaatsen van advertenties, het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, het in gang zetten van keurings- en aanstellingsprocedures en introduceren van nieuw personeel
  • Verzorgen van de periodieke rapportage m.b.t. personele zaken, studie, instructie en training, ziekte en overwerk
  • Fungeren als opleidingscoördinator door zorg te dragen voor een goed verloop van het opleidingsplan binnen de kaders van het opleidingsbeleid en -budget
  • Samen met je HR-collega de HR-afdeling verder ontwikkelen en op de kaart zetten.

Functie-eisen

  • HBO, in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaa
  • Een teamgerichte werkinstelling
  • Gewend om initiatieven te nemen
  • Integer
  • Verantwoordelijkheid kunnen en willen nemen
  • Flexibele instelling

Bijzonherheden van de opdracht

  • Het betreft een vaste baan
  • Eerst een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd
  • De functie is voor 24 uur per week
  • De organisatie biedt een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie in een steeds ontwikkelende productieomgeving en marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Opdrachtgever
Productiebedrijf

Regio
Farmsum

Plaats in de organisatie
Je maakt deel uit van het HR-team, waarbij je samen met je collega HR-adviseur de gehele personeelsadministratie verzorgt en ondersteunende werkzaamheden verricht voor de HR-manager. Het bedrijf is volop in ontwikkeling, alsmede de HR-afdeling, waardoor jij een belangrijke bijdrage kunt gaan leveren door onder andere het optimaliseren van het personeelsinformatiesysteem en de processen binnen de organisatie. De HR-afdeling is namelijk hét aanspreekpunt voor de organisatie met betrekking tot personele zaken, jij vind het daarom leuk om als vraagbaak te fungeren en samen met je HR-collega het HR beleid, procedures en processen soepel te laten verlopen! Jij werkt nauwkeurig en bent gewend om te werken in een hectische omgeving, elke dag is namelijk anders!

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Drachten
Splitting 7
9202 LC Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl