HR adviseur-vaste baan

Omschrijving

  • De organisatie wil een professionaliseringsslag maken in HR
  • De bestaande HR tools moeten opnieuw beoordeeld worden en daarna geïmplementeerd
  • In deze functie werk je nauw samen met de HR manager als het gaat om werving en selectie en overige taken
  • Duurzaamheid en verzuimbeheer zijn belangrijk en vraagt om vernieuwing
  • Er zal een opleidingsplan ontwikkeld en geïmplementeerd moeten worden voor alle functies
  • Een belangrijke taak is om aanwezige talenten te binden en te behouden voor de organisatie
  • Administratieve HR taken behoren ook tot de functie

Gewenste kwaliteiten, vaardigheden en competenties

  • HBO werk-en denkniveau, richting HR
  • Relevante werkervaring als HR Adviseur
  • Empathisch
  • Communicatief vaardig om het goede gesprek met collega’s te kunnen voeren
  • eigen inbreng van ideeën wordt erg gewaardeerd
  • De benodigde competenties zijn: nuchter, hands-on en flexibel.

Bijzonderheden van de opdracht

  • De functie is voor 24 uur per week
  • Het betreft een baan voor langere duur; eerst een tijdelijk contract, die omgezet kan worden in een overeenkomst onbepaalde tijd
  • De organisatie heeft klantgerichtheid hoog in het vaandel staan, net als afspraak is afspraak en kwaliteit

Organisatie

Innovatief , aansprekend bedrijf met meerdere vestigingen in het Noorden

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Drachten
Splitting 7
9202 LC Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl