Ben jij de doortastende HR professional die het best tot zijn/haar recht komt in de combinatie beleid (door)ontwikkelen en operationele taken?
Heb jij de persoonlijkheid om collega’s mee te nemen in verbeterplannen en kun jij ook stabiliteit bieden tijdens veranderingen? Dan pas je misschien goed bij een unieke VO scholengemeenschap, die volop in ontwikkeling is en gaan we graag met jou in gesprek!
Over Dr. Nassaucollege 
Dr. Nassau College is een openbare school voor voortgezet onderwijs met zes locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg.
Meer informatie op https://www.nassaucollege.nl/
Dr. Nassau College en CS Vincent van Gogh hebben het voornemen om tot een bestuurlijke fusie te komen per 1 januari 2024. De beoogde fusie zal alleen op bestuurlijk en ondersteunend niveau plaatsvinden.
Wat houdt het werk in?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Daarom zijn onderwerpen als werving, onboarding, loopbaanontwikkeling en arbeidsvreugde belangrijk. Je denkt mee over het beleid waardoor Dr. Nassau College een werkgever is waar mensen graag willen (blijven) werken.
Arbo wet- en regelgeving en verzuimbeleid zijn speerpunten in deze functie en ervaring en een frisse kijk hierop zijn zeer welkom.
Het verder professionaliseren van bestaand beleid en werkwijzen, gecombineerd met uitvoerende taken maken deze functie interessant. Voor je collega’s ben je een waardevol klankbord en breng je nieuwe zienswijzen en ontwikkelingen in.
Welke kennis, competenties en vaardigheden breng je mee?
Je beschikt over inhoudelijke kennis op het gebied van arbeidswetgeving en HR en je ontwikkelt je hierin continue. Je hebt een HBO/academisch werk- en denkniveau en bent opgeleid in HR/Bedrijfskunde. Je bent een sterke persoonlijkheid, bent proactief en communicatief zeer vaardig. Je bent positief kritisch en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je bent iemand die het werk “ziet liggen” en het ook oppakt.
Wat biedt Dr. Nassau College?
- Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week
- Salaris volgens schaal 11 cao VO (max. 5.329,- bruto)
- Een leuk team met veel ontwikkelmogelijkheden
- Goede pensioenregeling
- Eindejaarsuitkering (8,3%)
- Schoolvakanties vrij
- Een individueel keuzebudget, collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en kun je met fiscaal voordeel een (elektrische) fiets, computer, laptop of tablet aanschaffen en voordelig sporten
De selectie voor deze functie wordt gedaan door 
Ben jij enthousiast geworden en wil jij bedragen aan de ontwikkelingen van Dr. Nassau College?
Herken jij jezelf in deze leuke en uitdagende functie bij een mooie organisatie, stuur dan je CV en motivatie in. Als je meer informatie wilt over de functie of de organisatie, neem dan contact op met Liesbeth Jharreeah via info@fpk.nl of 0512-513093.