HR adviseur-interim

Wat houdt het werk in?

Je bent HR businesspartner voor het management (trusted advisor voor de opgave regisseur, de opgavemanagers, continu managers en de poolmanagers), w.o. adviseur voor verandervraagstukken, teamvraagstukken en organisatievraagstukken binnen de opgave).

Je bent verantwoordelijke voor het realiseren, uitvoeren, adviseren van HR beleid (passend in het overall HR beleid, waar mogelijk specifiek gemaakt voor de opgave). Borgen van integraal HR beleid binnen de gehele provincie. Je adviseert in HR vraagstukken op het gebied van flexibele arbeid/inhuur, in- door- en uitstroom, pensioen, ziekteverzuim, rechtspositie en juridische arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Tevens ben je verantwoordelijk voor kwalitatieve en kwantitatieve SPP van de opgave en de provincie als totaal, stimuleren van uitvoeren van SPP door de managers voor hun eigen afdeling.

Heb je deze kwaliteiten/vaardigheden?

  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM/Bedrijfskunde;
  • Meerjarige ervaring in een stevige HR advies functie;
  • Je hebt aantoonbare en succesvolle ervaring met complexe veranderingstrajecten;
  • Bij voorkeur heb je overheidservaring
  • Passieve beheersing van it Frysk

Kenmerken van de functie

  • 24 uur per week, voornamelijk;
  • startdatum medio april tot 31-12-2021 met de mogelijkheid van een verlenging.

Over de organisatie en regio 

Overheidsorganisatie in Friesland

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Drachten
Splitting 7
9202 LC Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl