Coördinator Payroll en HR services

Heb jij ruime ervaring op het gebied van payroll en personeelsadministratie en hou je ervan om complexe zaken op te pakken? Heb je een drive voor procesverbeteringen en teamsamenwerking? neem dan contact met ons op.

Locatie

Groningen

Uren

32-36

Opleiding

HBO

Salaris

maximaal € 5.000,-

Type dienstverband

vast

Wat houdt het werk in?

Als Coördinator Payroll & HR services heb je een brede en afwisselende functie en heb je een coördinerende rol in de voortgang, uitvoering en kwaliteit van de payroll- en personeelsadministratie.
Je coördineert en monitort de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor goede communicatie en samenwerking tussen de afdeling Payroll & HR services en andere afdelingen. Daarnaast heb je contact met externe partijen (o.a. pensioenprovider, zorgverzekeraars, leverancier PI-systeem).
Belangrijk onderdeel van je werk is ook het analyseren en optimaliseren van de huidige processen en het initiëren en aanjagen van verbeteringen.

Je werkzaamheden bestaan verder uit:

  • adviseren van het management op het gebied van payroll aangelegenheden;
  • (laten) uitvoeren van een adequate en tijdige payroll administratie en HR-managementrapportages;
  • eigenaarschap van de arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) pensioenen en verzekeringen, inclusief het up-to-date houden van alle wijzigingen;
  • zorgdragen voor een goedgekeurde accountantscontrole;
  • fungeren als (deel) projectleider in HR-projecten m.b.t. arbeidsvoorwaarden, HR-processen, HR-automatisering en andere aanverwante HR-onderwerpen;
  • voorbereiden en uitvoeren van vragen op het gebied van compensation benefits.

Wat breng je mee?

Inhoudelijke expertise op het gebied van salarisadministratie met een scherp oog voor het stroomlijnen en verbeteren van processen.
Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring in een soortgelijke functie;
  • uitstekende communicatieve eigenschappen;

Wat biedt de werkgever?

Een uitdagende en veelzijdige functie met leuke en bevlogen collega’s en volop kansen om je talenten verder te ontwikkelen en te laten groeien. Daarnaast:

  • Bruto salaris tot € 5.000,- en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een overeenkomst voor 32-40 uur;
  • Vakantietoeslag 8%;
  • 25 vakantiedagen + 15 ATV dagen;
  • een persoonlijk keuzebudget om je talenten verder te ontwikkelen.

 

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Liesbeth Jharreeah
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Morra 2
9204 KH, Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl