Business Controller (junior) – vaste baan

Voer jij graag analyses uit die leiden tot het verbeteren van de businessresultaten en kun jij effectief jouw bevindingen aan anderen overdragen? Ben je al werkzaam in een financiële functie en wil je de volgende stap zetten en doorgroeien tot Business Controller? Dan is deze functie misschien wel ideaal voor je.
De organisatie is kort geleden een organisatie-ontwikkelprogramma gestart en eén van de projecten is de positionering en inrichting van de finance & control afdeling.

Wat houdt het werk in?  

Als junior Business Controller hou je je voornamelijk bezig met het uitvoeren, beheren en optimaliseren van de planning & control cyclus. Je maakt analyses voor diverse afdelingen en stelt rapportages op. Je hebt een goede kijk om verbeteringen te initiëren en te implementeren en je adviseert en verstrekt informatie, zodat de leidinggevenden en medewerkers juist zijn geïnformeerd en dat alle vragen correct worden afgehandeld. Als junior Business Controller werk je uiteraard niet alleen. Je werkt intensief samen met collega’s in de operatie, op de stafafdelingen en met collega’s uit je eigen team. Samen met het team lever je een substantiële en belangrijke bijdrage dat het financiële beleid op rolletjes loopt.

De belangrijkste taken van de junior Business Controller

  • Je zorgt voor de nodige informatie waardoor directie/management goed kan sturen;
  • Je volgt en analyseert in- en externe ontwikkelingen op bedrijfseconomisch terrein en van de branche en past dit toe in je analyses en adviezen;
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij de totstandkoming van begrotingen, rapportages, (kostprijs)analyses, businesscases en ontwikkelt kpi’s en stuurinformatie.

Welke kennis, competenties en vaardigheden breng je mee?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent proactief en altijd op zoek naar nieuwe manieren om de business en operatie te verbeteren;
  • Je bent in staat om data te analyseren, te organiseren en hieruit relevante conclusies te trekken;
  • Je houdt van werken in een dynamische omgeving;
  • Analytisch ben je sterk en je communiceert helder;
  • Je kunt goed samenwerken met collega’s en je kunt ook prima zelfstandig werken;
  • Doordat je nieuwsgierig e leergierig bent, ben je geïnteresseerd in wat er speelt in de organisatie, de branche en de kansen en bedreigingen.

Daarnaast heb je

  • Ervaring en interesse in IT, Data, ERP systemen en BI tools en Excel.
  • Kennis van de zorg/care en van de wet- en regelgeving is een pré.

Bijzonderheden van de functie

  • 32-36 uur per week;
  • Cao Jeugdzorg en het pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Salaris afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen;
  • Tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten;
  • Fietsplan;
  • Vitaliteitsbudget dat te besteden is aan: studieverlof, studiekosten, gezondheidsmanagement (sporten, stoppen met roken, etc.), taakverbreding, verlof;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Organisatie

Zorgsector

Regio

Groningen

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        nr.21010016

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Drachten
Splitting 7
9202 LC Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl