Beleidsadviseur HRM – interim (ingevuld)

Ben jij een HR professional met ervaring in duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en het actualiseren en ontwikkelen van beleid op deze thema’s?

Wat houdt het werk in?  

Naast het actualiseren en ontwikkelen van beleid op duurzame inzetbaarheid, vitaliteitsbeleid en strategische personeelsplanning hou je je ook bezig met werving en selectie, arbeidsmarktstrategie.

Welke kennis, competenties en vaardigheden breng je mee?

  • Werkervaring als beleidsadviseur HRM binnen de gemeentelijke overheid;
  • Ervaring met SPP en Duurzame inzetbaarheid (met name vitaliteit);
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde HRM-opleiding of vergelijkbaar;
  • Werken in een dynamische werkomgeving vindt je prettig;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en kunt analytisch denken;
  • Je bent proactief en werkt prima zelfstandig;
  • Je schrijft helder, kort en bondig.

Bijzonderheden van de functie

  • start 1-9-2021
  • eind 31-1-2022 met optie op verlening
  • 24 uur per week met mogelijkheid tot 32 uur per week;

Organisatie

Gemeente

Regio

Friesland

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        nr.21010016

Geïnteresseerd?

Indien je interesse hebt in deze functie, mail dan je CV naar ons toe.

Contactpersoon: Nina Beswerda
Email: fpkinfo@fpk.nl
FPK Finance en HRM
Drachten
Splitting 7
9202 LC Drachten
telefoon 0512-513093
Internet www.fpk.nl