Bij onze relatie, een organisatie in de overheid, zoeken wij vanwege ziekte een Allround HR adviseur die gedurende ca. 6 maanden deze rol kan overnemen. Hierbij krijg je alle vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen en met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten mee op.
Wat houdt het werk in?
Je komt te werken in een team met collega HR adviseurs en voorziet leidinggevenden gevraagd en ongevraagd advies over HR thema’s in de volle breedte. Je begeleidt de organisatie op HR specifieke thema’s ten aanzien van de adviesaanvraag tot implementatie en uitvoering. Je pakt HR vraagstukken op waarbij je problemen analyseert en oplossingen biedt. Je werkt projectmatig aan specifieke bedrijfsbrede HR thema’s die voortvloeien uit de HR strategie of vanuit de organisatie behoeftes.
Welke kennis, competenties en vaardigheden breng je mee?
- Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO niveau en hebt 3 tot 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner;
- Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van HR publieke sector;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden
- Je bent resultaatgericht voor het eigen aandachtsgebied, waarbij je proactief adviseert, zowel vanuit de organisatiedoelstelling, als vanuit het organisatie-brede HR-beleid;
- Je bent organisatiesensitief, zelfsturend, je beschikt over denkkracht en kan deze vertalen naar concrete acties en resultaten;
- Je bent een teamspeler gericht op samenwerking, resultaat- en klantgericht.
Kenmerken van de opdracht
Startdatum : 09-05-2022
Einddatum : 01-12-2022 met optie op verlenging
Uren : 24-32 uur per week
Organisatie en regio
Overheidsorganisatie in Friesland
Vacature B.2007.005243