De perfecte match maken tussen organisaties en medewerkers is nooit standaard en zeker niet saai!

Het begint bij de juiste weergave van de functie; wat houdt het werk in, welke competenties en vaardigheden zijn gewenst, wat is de cultuur van het bedrijf en veel meer. Passende medewerkers vinden niet alleen door de juiste papieren en ervaring. Vooral gaat het om wat je als werkgever en werknemer elkaar te bieden hebt, nu en op de langere termijn.
Bij FPK doen we het daarom net even anders; door actief te luisteren naar de wensen van werkgevers, hebben we onze diensten zo samengesteld dat je zelf kunt kiezen welk pakket bij je past, heel transparant! Want niet iedere zoekopdracht vraagt om dezelfde aanpak.
Ook met de (vaste of tijdelijke) werknemer gaan we samen op ontdekkingstocht welke werk het best past. Alleen zo maak je de match waarbij alle partijen het gevoel hebben dat ze de juiste keuze hebben gemaakt. Wij worden er heel vrolijk van als we zien dat dit het resultaat is.