Staat je bedrijf voor een strategische verandering, een reorganisatie, heb je te maken met afwezigheid of ziekte van medewerkersof maak je een groeispurt door en heb je daarom behoefte aan HRM professionals op verschillende niveaus en expertise-gebieden?
Zoek je professionals, tijdelijk via interim-detachering-projectbasis of voor vast vanaf uitvoerend tot en met management?

  • Opzetten of professionaliseren van het personeelsbeleid
  • Invoeren of uitbreiden van inclusie/diversiteit
  • Aanvragen en inzetten van subsidies voor opleidingstrajecten
  • Functiecreatie (werk anders indelen)
  • Reorganisatietrajecten
  • Werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Behoud van medewerkers
  • Beoordelings-en functioneringsgesprekken
  • Strategische of uitvoerende personeelsadministratie
  • Opstellen en updaten arbeidsovereenkomsten